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时长 7 分 19 秒，带字幕和讲解。播放器右下角可以全屏。
W06 材料入口 · 上机材料 · 练习三操作页 · 常见问题
这段视频演示什么
“报销交叉审核”文件夹里有 12 张模拟报销单和一份虚构的差旅报销制度。主控先不审，同时派甲、乙、丙三个子代理，按同一份要求和制度独立审核全部单据，互不看结果。三份结果写好后，主控只读这三份文件逐单比对：三人一致且都不是“人工复核”才采纳，其余交给人。人打开制度和原单据，对需要复核的两张逐张给出判断，让 WorkBuddy 记进人工复核文件；再从采纳的单据里各抽查一张通过的和一张退回的。
分段导览
| 时间 | 步骤 | 看什么 |
|---|---|---|
| 0:00 | 建工作空间 | 新建任务，打开“报销交叉审核”文件夹，确认输入框下方的工作空间名称 |
| 0:41 | 下达指令 | 主控先不审，同时派甲、乙、丙独立审核；不读别人的结果，做完只报路径和张数 |
| 1:13 | 三路独立审 | 等待画面四倍速；三份结果各 12 张，展开协作处理能看到是三个子代理各写一份 |
| 2:00 | 逐单比对 | 第二条指令定比对规则；结果采纳 10 张（5 张通过、5 张退回），2 张需要人工复核 |
| 2:59 | 人工复核 | 人读制度，再看聂海宁、柯语桐两张原件，逐张说判断，由 WorkBuddy 记进人工复核文件 |
| 5:29 | 采纳项抽查 | 通过的抽邵明川上海住宿，退回的抽龚晓菲金额 |
| 6:12 | 回看与总结 | 做完后回看比对表和人工复核文件（不是重新审核） |
三个要点
- 分歧交人，不投票。 聂海宁这张，乙判通过，甲和丙判人工复核：意见不一就交人，不采用二比一。柯语桐这张三人都判人工复核，虽然一致，也不能直接采纳为通过或退回。
- 人工复核不等于硬判通过或退回。 聂海宁 1520 + 620 = 2140 元，金额没错，但没写出差城市，事由只有“出差办事”，要补具体事由和部门审批，暂不通过。柯语桐开票比入住早三天，原件解释为提前预付，制度里这条日期规定待确认：补预付凭证，交财务负责人裁定，暂缓报销。WorkBuddy 只负责记录人的判断。
- 三人一致也要抽查。 三路可能一起看错。邵明川上海住宿一晚 760 元，经理基本上限 700 元，上海上浮一成后是 770 元，原件有部门审批，没超标。龚晓菲 560 + 520 + 100 = 1180 元，填报 1280 元，差 100 元，按第六节第二条退回修改。
核对时留意
- 比对规则：三人一致且都不是“人工复核”才采纳；有分歧或有人判人工复核就交人；主控不重新审单据，也不改三人的结论。
- 视频里第二次输入时夹进了一段手册说明，发送前检查发现，清空后重新输入。发送前看一遍输入框。
- 金额逐项加一遍，住宿标准按职级和城市上浮算，不凭印象。
说明
- 视频在 WorkBuddy 图形界面里操作；上机手册按终端里的 Claude Code 写，新建会话、选文件夹的入口不同，任务、比对规则和人工复核做法相同。
- 等待代理运行的画面做了加速。模型每次的判断和措辞会不一样，你那边的采纳张数、复核单据可能不同，对照的是结构：三路是否独立、比对是否按规则、人工复核是否写清结论和补什么。
- 公司、人名、单据和制度都是教学虚构。